入社を決めた理由は？

A.O.

昔からタウンウォッチングが好きでした。街にあるものにはすべて必然性があり、その背景や移り変わり、それを踏まえて未来を考えることにとても興味があったため、不動産業界一択で就職活動をしていました。
そんな中、当社のインターンシップに参加し、広大な開発保有地が稀有な地元東京で、豊洲エリアの自社保有地に大規模な開発を行うという話を聞きました。ぜひその事業に自分も携わりたいと思い、自身の就活の軸でもあった「ワクワクできるか」にも合致したことから入社を決めました。

K.T.

私は、就職先を決めるための軸として「成長し続けられること」「自らの提案でお客さまに貢献できること」の2点を設定していました。さらに、責任の大きさがやりがいにもつながると考え、これらを定量的に判断するために、自分なりの方程式（「打席に立てる数」×「巻き込める人数」×「目的に立ち返る回数」）を作りました。
就職活動を進めていく中で、様々な企業のインターンシップや企業分析を通じ、当社が最も自分の作った方程式に当てはまり、成長につながると思えたことが入社を決めた理由です。特に、コンパクトな会社でありながら社会に与えるインパクトが大きいこと、そして、社員ひとりあたりの責任範囲が広いという点に魅力を感じました。

S.W.

私は人とのふれあいが好きなのですが、街はさまざまな人同士の交流を生み出す究極のハードだと思っています。そんな街や街を構成する建物を生み出したり、リデザインしたりしたいという想いで東京ガス不動産への入社を決断しました。
不動産業界の中でも当社に決めた理由は、長期的な視点で事業を行っている点と、都内に多くの保有地を持っている点です。資本体力のある会社で長く働きたいと考えていました。

初期配属先について、どのように感じていますか？

A.O.

開発マネジメントグループに配属されると聞いた際は、賃貸住宅や物流など幅広く色々な物件に携わることができるので、自身の視点を広げることができるというワクワク感がさらに高まりました。今は基本設計から竣工までの一連の流れを先輩方に教えてもらいながら業務を進めていますが、入社1年目から開発に関わることのできる嬉しさを日々感じています。

K.T.

土地の売却・賃貸借業務を行う部署に配属となり、重要事項説明書や契約書の作成はもちろん、分筆や境界標といった不動産特有のワードについて学ぶことができ、業界理解を深める上でとても良い環境だと思っています。そして、入社前は不動産業界に対して勢いで課題解決をはかる体育会系のイメージがあったのですが、当社の場合その逆で、落ち着いて建設的に物事が進むことに安心しています。

入社後に自身の成長を実感した部分はありますか？

K.T.

入社前は「相手の時間をとってしまうのが申し訳ない」という考えから、質問や些細な相談をすることに対してなかなか勇気が出ませんでした。しかし、研修や実務を通し、質問しないことによるリスクを知ったことと質問しやすい職場の雰囲気のおかげで、少しでも疑問に思ったことは積極的に質問し、小さなことでも一度相談してみる習慣が身についたと思います。

S.W.

「できない」とされていることに対して「なぜできないのか？」「どうしたらできるようになるのか？」と考えられるようになったことです。周囲に相談の上、結果として不可能だったとしても、課題に向き合い取り組んだプロセスは糧となると考えています。