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求める人材像

不動産価値の最大化=利益をもたらす企画提案から
実現までを、主体的(自ら拓く)に行うことができる人材

私たちが提供したい価値は “新しいうれしさ”。

“新しいうれしさ”とは お客様の期待を上回るひとつ先の価値。

“新しいうれしさ”を届けるため 私たちは人と街に寄り添いながら  社会の変化を敏感に感じ取り ニーズを正しく把握し 一人ひとりの知識・経験を活かして カタチにしていきます。

働く人や暮らす人の普遍的な価値に 新しい提案を届けることができる そんな新しい仲間を、私たちは待っています。

選考フロー

東京ガス不動産では、エントリーシート・適性検査・作文・面接による選考をおこなっています。

  1. STEP1

    エントリー

    マイナビ2025の当社ページからエントリーをお願いします。
    説明会の案内など最新情報をご案内します。

  2. STEP2

    会社説明会への参加

    弊社に対する理解を深めるために、ご参加をお願いしております。

  3. STEP3

    エントリーシート提出 → 適性検査受検

    ※会社説明会参加者対象

  4. STEP4

    面接・作文

    ※エントリーシートと適性検査による選考通過者対象

  5. 内定!内定!