Recruit info 採用情報

求める人材像

主体性をベースに、不動産の価値を最大化し利益をもたらす企画提案・実行ができる人材

私たちが提供したい価値は “新しいうれしさ”。

“新しいうれしさ”とは お客様の期待を上回るひとつ先の価値。

“新しいうれしさ”を届けるため 私たちは人と街に寄り添いながら  社会の変化を敏感に感じ取り ニーズを正しく把握し 一人ひとりの知識・経験を活かして カタチにしていきます。

働く人や暮らす人の普遍的な価値に 新しい提案を届けることができる そんな新しい仲間を、私たちは待っています。

選考フロー

東京ガス不動産では、適性検査・作文・面接による選考をおこなっています。
エントリーシートやグループワークでの選考は実施しておりません。

  1. STEP1

    エントリー

    マイナビの当社ページからエントリーをお願いします。
    説明会の案内など最新情報をご案内します。

  2. STEP2

    会社説明会への参加

    弊社に対する理解を深めるために、是非ご参加ください。

  3. STEP3

    適性検査

    ※会社説明会にご参加いただけた方のみ、適性検査を受検いただけます。

  4. STEP4

    選考

    面接による選考です。

  5. 内定!内定!